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2018东营市公安局特警支队勤务辅警招聘100名 考试方式包括体能测

发布时间:2019-06-05 19:04 来源:未知 编辑:admin

  东营联创世华 电线东营市公安局特警支队勤务辅警招聘100名 考试方式包括体能测评及面试

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;(二)遵守宪法、法律、法规,有良好的政治素质和品行;

  (四)男性,身高1.70米以上;年龄18周岁以上,30周岁以下(1988年11月至2000年11月期间出生);

  (六)身心健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无嗅觉迟钝,无口吃,无纹身,无重度平跖足,无肢体功能障碍,单侧裸眼视力不低于4.8。

  同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有安保岗位从业经历的优先招聘。

  5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (四)报名方式:邮箱报名和现场报名相结合,请填写好报名登记表发送至邮箱(z)

  (五)报名要求:现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、士兵退役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份),近期同底板一寸免冠彩色照片2张。个人信用证明(中国人民银行出具)。现场填写《警务辅助人员报名登记表》。

  (六)资格审查:依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格的准予参加体能测评,并当场签写《诚信承诺书》。现场资格审查合格人数达到招聘岗位招聘计划的3倍时,不再接受现场报名。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消考核、聘用资格。

  现场资格审查合格的,参加体能测评。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点电话通知。

  体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行,体能测评为达标性考核,凡其中一项不达标的,即为体能测评不合格,不具有参加面试考核的资格。

  参加体能测评时须携带本人身份证,不按规定时间、地点参加体能测评的,视作自动放弃。

  面试采取问、听、察的方式进行,主要测试应聘人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试采用百分制计分,面试合格分数线分的不具有参加下一考核考察程序的资格。

  参加体检人员从达到面试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分,按照应聘岗位招聘计划1∶1的比例确认。如参加体检人选最后一名面试成绩相同的,依次按照优先聘用条件、体能测评1000米成绩确定。体检在县级以上综合医院进行,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担,对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

  (机关保卫支队)工作,约定试用期,进行岗前培训,试用及培训考核不合格的解除劳动合同。

  聘用人员配发统一服装,免费食宿,伙食超好,缴纳“五险一金”。薪金待遇每人每月工资3610.5元—3970.5元(未扣除“五险一金”个人缴纳部分),优秀退役士兵、持有准予驾驶B1车型以上机动车驾驶证的特殊人才薪金待遇每人每月工资4112元(未扣除“五险一金”个人缴纳部分)。招聘工作相关事宜均在东营新世纪人才网(予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。

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